Presentación: Nerea Melgosa, Consejera de Justicia, Políticas Sociales e Igualdad 

Evaluación de las Jornadas:

Organización y Calidad: Melgosa elogió la profesionalidad y claridad de las jornadas, destacando la importancia de tratar temas de igualdad en la industria vasca, caracterizada por su estructura familiar y de pymes.

Incorporación del Hombre en la Igualdad:

Programa “Hombres a Bordo”: Resaltó la valentía de los CEOs hombres que compartieron sus experiencias personales, enfatizando la importancia de su participación activa en la promoción de la igualdad. Ejemplos como la ausencia en eventos familiares por razones laborales fueron discutidos, subrayando la necesidad de equilibrio entre la vida laboral y personal.

Visibilidad y Concienciación:

Roles de Liderazgo: Nerea destacó la necesidad de visibilizar a hombres y empresas que promueven la conciliación y la corresponsabilidad, para motivar un cambio cultural y mostrar que la igualdad beneficia a todos.

Lenguaje de Resultados: Subrayó la importancia de presentar la igualdad como una necesidad para atraer y retener talento, evitando ser utilitarista, y enfocándose en la justicia y los derechos humanos.

Acciones Concretas:

Formación Continua: La ley de igualdad vasca aboga por la formación continua tanto de lideresas como de líderes masculinos para fomentar una igualdad efectiva. Programa “Gizonduz”: Enfocado en promover masculinidades positivas y ofrecer apoyo gratuito a las empresas, evitando auditorías punitivas.

Red “Concilia”: Una iniciativa para mejorar la conciliación y la corresponsabilidad en las empresas vascas, trabajando en el reto demográfico y el papel de las mujeres en los sectores de decisión.

Colaboración y Futuro: Trabajo en Red: Se enfatizó la importancia de trabajar en red entre empresas, administraciones y organizaciones de la sociedad civil para generar un ecosistema de igualdad.

Compromiso del Departamento: reiteró el compromiso del departamento en apoyar y colaborar en la implementación de políticas públicas que promuevan la igualdad, y animó a todas las partes a seguir trabajando juntas.

Reflexiones Finales: Nerea Melgosa concluyo reafirmando su disposición a continuar colaborando en eventos futuros, resaltando la importancia de pasar del diagnóstico a la acción y destacando que la igualdad no solo es justa, sino también beneficiosa para la sociedad y la economía.

Ponencia: Ander Bergara, Coordinador del Programa Gizonduz. Presentación de las conclusiones y resultados del programa Gizonduz. Resultados y  Reflexiones.

Moderación: Joseba Garzón, “Hombres a Bordo” de PWN Bilbao.

• – Alex Artetxe, Presidente y CEO de Arteche

• – Jorge González, CEO de Ormazabal

• – Javier López, Director General de BBG (Bahia Bizkaia Gas)

• ​- Mikel Huizi, Director General de Zabalgarbi

• – Jesús Valero, Director General de TECNALIA